Haryana News: हरियाणा सरकार का बड़ा फैसला, अब ऐसे होंगी भर्तियां

Haryana News: हरियाणा लोक सेवा आयोग और पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय के परामर्श के बाद, हरियाणा सरकार ने 26 अक्टूबर, 1951 को पूर्ववर्ती पंजाब सरकार द्वारा प्रकाशित नियमों में संशोधन करने के लिए एक अधिसूचना जारी की है। ये संशोधन दक्षता बढ़ाने के लिए तैयार किए गए हैं और हरियाणा में न्यायिक शाखा भर्ती प्रक्रिया की पारदर्शिता।

हरियाणा के मुख्य सचिव द्वारा जारी अधिसूचना के अनुसार, राज्य सरकार एक चयन समिति द्वारा निर्देशित विशेष भर्ती के माध्यम से सिविल जज (जूनियर डिवीजन) के एक सौ उनतीस (वास्तविक) और पैंतालीस (अप्रत्याशित) रिक्त पदों पर नियुक्ति करेगी।

जैसा कि अधिसूचना में बताया गया है, चयन समिति में पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय के तीन न्यायाधीश शामिल हैं, जिन्हें मुख्य न्यायाधीश द्वारा नामित किया गया है, जिसमें सबसे वरिष्ठ सदस्य अध्यक्ष के रूप में कार्यरत हैं। अन्य सदस्यों में हरियाणा के महाधिवक्ता, हरियाणा के मुख्य सचिव और हरियाणा लोक सेवा आयोग के अध्यक्ष शामिल हैं।

परीक्षा तीन चरणों में आयोजित की जाएगी: (i) प्रारंभिक परीक्षा, (ii) मुख्य परीक्षा, और (iii) मौखिक परीक्षा। प्रारंभिक परीक्षा का उपयोग मुख्य लिखित परीक्षा में भाग लेने के लिए योग्यता के आधार पर विज्ञापित पदों की संख्या से दस गुना तक उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करने के लिए किया जाएगा।

मुख्य परीक्षा के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए उम्मीदवारों को प्रारंभिक परीक्षा में कुल 500 अंकों में से न्यूनतम 150 अंक (या आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए 100 अंक) प्राप्त करने होंगे। प्रारंभिक परीक्षा के अंक अंतिम परिणाम में नहीं जोड़े जाएंगे। विज्ञापित रिक्तियों की संख्या से दस गुना तक अभ्यर्थी मुख्य परीक्षा के लिए पात्र होंगे। ऐसे मामलों में जहां दो या दो से अधिक उम्मीदवारों के अंतिम स्थान पर समान अंक हैं, वे सभी मुख्य परीक्षा के लिए पात्र होंगे, जिसके लिए निर्धारित अनुपात में समायोजन की आवश्यकता होगी।

मुख्य लिखित परीक्षा एक स्थान पर और आधिकारिक राजपत्र में अधिसूचित तिथि पर आयोजित की जाएगी। राज्य सरकार द्वारा निर्धारित और आधिकारिक राजपत्र में प्रकाशित परीक्षा प्रवेश शुल्क, हरियाणा लोक सेवा आयोग के सचिव द्वारा प्रदान की गई वेबसाइट के माध्यम से ऑनलाइन देय होगा।

चयन समिति प्रश्नपत्र तैयार करने, उत्तर पुस्तिकाओं का मूल्यांकन करने, मौखिक परीक्षा आयोजित करने और आवेदनों के आमंत्रण और स्क्रीनिंग सहित भर्ती प्रक्रिया के अन्य सभी पहलुओं की देखरेख करेगी।

भर्ती प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने के प्रयास में, हरियाणा सरकार ने न्यायिक शाखा परीक्षा के लिए रोल नंबर और प्रवेश पत्र जारी करने का काम हरियाणा लोक सेवा आयोग को सौंपा है।

इस परीक्षा में भाग लेने वाले अभ्यर्थियों को परीक्षा स्थल पर अपना प्रवेश प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा। मुख्य लिखित परीक्षा में छह पेपर होते हैं, जिनमें पांच लिखित पेपर और एक मौखिक परीक्षा शामिल है, जैसा कि नीचे बताया गया है:

पेपर- I: सिविल कानून- I में सिविल प्रक्रिया संहिता, पंजाब न्यायालय अधिनियम, भारतीय अनुबंध अधिनियम, भारतीय भागीदारी अधिनियम, माल की बिक्री अधिनियम, विशिष्ट राहत अधिनियम, हरियाणा शहरी (किराया और बेदखली का नियंत्रण) अधिनियम, 1973 जैसे विषय शामिल हैं। , और भारतीय साक्ष्य अधिनियम। (कुल अंक: 200)

पेपर- II: सिविल लॉ- II में हिंदू कानून, मोहम्मडन कानून, प्रथागत कानून, पंजीकरण का कानून और सीमा शामिल है। (कुल अंक: 200)

पेपर-III: आपराधिक कानून में भारतीय दंड संहिता, आपराधिक प्रक्रिया संहिता और भारतीय साक्ष्य अधिनियम शामिल हैं। (कुल अंक: 200)

पेपर-IV: अंग्रेजी में अंग्रेजी निबंध, संक्षेप, शब्द और वाक्यांश, समझ और सुधार शामिल हैं। (कुल अंक: 200)

पेपर-V: भाषा (देवनागरी लिपि में हिंदी) अनुवाद, स्पष्टीकरण और रचना पर केंद्रित है। (कुल अंक: 100)
पेपर-VI: उम्मीदवारों के व्यक्तिगत गुणों का मूल्यांकन करने के लिए मौखिक परीक्षा। मौखिक परीक्षा सामान्य रुचि के मामलों से संबंधित होगी और इसका उद्देश्य उम्मीदवारों की सतर्कता, बुद्धिमत्ता और सामान्य दृष्टिकोण का परीक्षण करना है। यह अंग्रेजी में आयोजित किया जाएगा. (कुल अंक: 200)

अधिसूचना में इस बात पर प्रकाश डाला गया है कि विधायी अधिनियमों की केवल नंगी प्रतियां ही प्रदान की जाएंगी, और प्रत्येक लिखित पेपर की अवधि तीन घंटे होगी। भाषा का पेपर (पेपर-V) हरियाणा विद्यालय शिक्षा बोर्ड की मैट्रिक परीक्षा के मानक पर आधारित होगा।

मौखिक परीक्षा के लिए बुलाए जाने वाले सभी लिखित पेपरों के कुल योग में उम्मीदवारों को कम से कम पचास प्रतिशत अर्हक अंक प्राप्त करने होंगे। हालाँकि, अनुसूचित जाति, पिछड़ा वर्ग, शारीरिक रूप से विकलांग और भूतपूर्व सैनिक श्रेणियों (ईएसएम के आश्रितों को छोड़कर) के उम्मीदवारों के लिए, योग्यता अंक पैंतालीस प्रतिशत निर्धारित हैं। किसी भी उम्मीदवार को किसी भी लिखित पेपर में तब तक अंक नहीं दिए जाएंगे जब तक कि वे इसमें कम से कम तैंतीस प्रतिशत अंक प्राप्त नहीं कर लेते।

मौखिक परीक्षा के लिए बुलाए गए उम्मीदवारों की संख्या लिखित परीक्षा में उनके प्रदर्शन के आधार पर विज्ञापित रिक्तियों की संख्या से तीन गुना से अधिक नहीं होगी।

ऐसी स्थितियों में जहां उम्मीदवार तीन गुना समान अंक प्राप्त करते हैं, सभी ब्रैकेटेड उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाएगा, भले ही साक्षात्कार के लिए उम्मीदवारों की संख्या विज्ञापित रिक्तियों की संख्या से तीन गुना से अधिक हो। सिविल जज न्यायिक मजिस्ट्रेट के रूप में भर्ती के लिए पात्र होने के लिए, उम्मीदवारों को मुख्य लिखित परीक्षा में प्राप्त अंकों के कुल योग में कम से कम पचास प्रतिशत अंक प्राप्त करने होंगे। अनुसूचित जाति, पिछड़ा वर्ग, शारीरिक रूप से विकलांग और पूर्व सैनिक श्रेणियों (ईएसएम उम्मीदवारों के आश्रितों को छोड़कर) से संबंधित उम्मीदवारों के लिए यह सीमा घटाकर पैंतालीस प्रतिशत कर दी गई है।

परीक्षा के परिणाम आधिकारिक तौर पर हरियाणा सरकार के राजपत्र में प्रकाशित किए जाएंगे। नियुक्ति के लिए उम्मीदवारों का चयन चयन समिति द्वारा उनकी नियुक्ति के अनुसार ही किया जाएगा। अनुसूचित जाति और पिछड़े वर्ग के उम्मीदवारों के लिए, चयन समिति योग्यता के आधार पर उम्मीदवारों का चयन करने का अधिकार सुरक्षित रखती है, चाहे परीक्षा में उनकी स्थिति कुछ भी हो। इन श्रेणियों के उम्मीदवारों का चयन चयन समिति द्वारा निर्धारित योग्यता के क्रम में और उनके लिए आरक्षित रिक्तियों के अनुसार किया जाएगा।